Футбол Руни NFL правило

От създаването си през 2003 г. правилото Руни предизвиква множество дебати в НФЛ. Нека научим малко повече за правилото Руни, преди да отговорим на този въпрос!

Съдържание

• Какво представлява правилото Руни?
• Защо се прилага правилото Руни?
• Отговор на въпроса за разширяването

Какво представлява правилото Руни?

Правилото Руни е политика на НФЛ, която изисква от отборите да интервюират поне един кандидат от малцинствата за длъжностите старши треньор и главен мениджър. Правилото определено е подобрило нивото на разнообразие в НФЛ - 25 % от старши треньорите в НФЛ през 2018 г. са били от малцинствата. Мнозина обаче все още твърдят, че този брой не е достатъчно висок. Всеки отбор, който не се придържа към правилото, се глобява, но не се наказва допълнително.

Защо се прилага правилото Руни?

През 2003 г. в НФЛ има само трима старши треньори от малцинствата, въпреки че в лигата играят 32 отбора. За да се влошат още повече нещата, "Минесота Викингс" и "Тампа Бей Бъкейнърс" току-що бяха уволнили Денис Грийн и Тони Дънджи (и двамата афроамерикански старши треньори). "Бъкс" на Тони Дънджи дори имаха победен рекорд! НФЛ започва да получава сериозни критики за слабите си резултати при наемането на треньори и служители от малцинствата, особено като се има предвид расовото разнообразие сред играчите. Тази полемика води до създаването на правилото Руни. Правилото е кръстено на бившия собственик на "Питсбърг Стийлърс" Дан Руни, някогашен председател на комисията по разнообразието в лигата.

Отговор на въпроса за разширяването

И така, трябва ли НФЛ да разшири обхвата на правилото Руни или не? Ами те вече го направиха! Първоначално правилото се прилагаше само за старши треньорите, но не и за генералните мениджъри. НФЛ добави и допълнителни правила, които дават на кандидатите от малцинствата повече възможности за успех и налагат разширяване на кръга от кандидати, от които отборите избират.

Въпреки това правилото все още се нуждае от по-нататъшно разширяване. При само двама старши треньори от малцинствата за сезон 2019 г., в сравнение с 8 през 2018 г., правилото очевидно не работи толкова добре, колкото трябва. По-строгото прилагане на правилото и по-голямото участие на комисията по многообразието може да помогне на НФЛ да постигне по-добри показатели, особено ако лигата добави допълнителни разпоредби и по-строги наказания. Правилото Руни е постигнало доста досега, но все още има какво да се направи с него!