Fútbol Rooney Regla de la NFL
FútbolLa Regla Rooney ha provocado muchos debates en la NFL desde su creación en 2003. ¡Conozcamos un poco más sobre la Regla Rooney antes de responder a esta pregunta!
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¿Qué es la regla Rooney?
La Regla Rooney es una política de la NFL que obliga a los equipos a entrevistar al menos a un candidato perteneciente a una minoría para los puestos de entrenador jefe y director general. La regla ha mejorado definitivamente el nivel de diversidad de la NFL, el 25% de los entrenadores principales de la NFL de 2018 eran minorías. Sin embargo, muchos siguen argumentando que este número no es lo suficientemente alto. Cualquier equipo que no se adhiera a la regla es multado, pero no se le castiga más.
¿Por qué la regla Rooney?
En 2003, sólo había tres entrenadores jefe de minorías en la NFL, a pesar de que había 32 equipos en la liga. Para colmo, los Minnesota Vikings y los Tampa Bay Buccaneers acababan de despedir a Dennis Green y Tony Dungy (ambos entrenadores afroamericanos). Los Bucs de Tony Dungy tenían incluso un récord ganador. La NFL empezó a recibir fuertes críticas por su escaso historial de contratación de entrenadores y personal de primera línea pertenecientes a minorías, especialmente teniendo en cuenta la diversidad racial que se observaba en los jugadores. Esta controversia dio paso a la creación de la Regla Rooney. La regla lleva el nombre del antiguo propietario de los Pittsburgh Steelers, Dan Rooney, que fue presidente del comité de diversidad de la liga.
Respuesta a la pregunta sobre la expansión
Entonces, ¿debe la NFL ampliar la Regla Rooney o no? Bueno, ¡ya lo han hecho! Originalmente, la regla sólo se aplicaba a los entrenadores principales, no a los directores generales. La NFL también ha añadido reglas adicionales, dando a los candidatos de las minorías más oportunidades de éxito y forzando la expansión del grupo de candidatos entre los que los equipos eligen.
Sin embargo, la regla todavía necesita una mayor expansión. Con solo 2 entrenadores jefe de minorías para la temporada 2019, por debajo de los 8 de 2018, la regla claramente no está funcionando tan bien como debería. Una aplicación más estricta de la regla y una mayor participación del comité de diversidad podrían ayudar a la NFL a lograr mejores números, especialmente si la liga añade disposiciones adicionales y sanciones más duras. La Regla Rooney ha conseguido una buena cantidad de cosas hasta ahora, pero todavía se puede hacer más con ella.
